La référence de la profession
Recrutement du personnel

 

L’Index de l’égalité professionnelle Femmes-Hommes du GARAC s’élève à 98/100 pour l’année 2024 au titre des données 2023.

Les notes obtenues pour les indicateurs constitutifs de cet Index sont les suivantes :

1. Ecart de rémunération = 38/40

2. Ecarts d’augmentations individuelles = 35/35

3. Pourcentage de salariés augmentés au retour d’un congé maternité = non concerné

4. Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations = 10/10

 

 

97%
de réussite aux examens
96%
d'insertion professionnelle à 6 mois
Conception Staccato / Réalisation Koredge